Доброе утро

Еще недавно Александра работала в колл-центре и очень уставала. В прошлом месяце съездила в отпуск. Вернулась — и сразу уволилась. Новую работу пока не ищет. Снова собирается с сыном на море.

Психологи говорят: это постотпускной синдром. После смены обстановки и хорошего отдыха нет сил возвращаться в суровые будни. Итог — каждый пятый сотрудник всерьез задумывается об уходе. В августе и особенно сентябре число увольнений возрастает.

И такие увольнения — не просто так. Значит, работа не приносила удовольствия, просто после отдыха это еще больше чувствуется. Но не надо сразу рубить с плеча. Как правило, во время постотпускного синдрома человек преувеличивает весь рабочий негатив. А вы поделите все негативные эмоции на три, подождите неделю-другую и увидите — у каждого второго все проходит, и он снова вливается в рабочий график.

Эльвира неделю ждать не стала. Она три года работала косметологом в салоне красоты. Практически без выходных. И даже на последнем месяце беременности выходила на работу. Ровно год назад взяла отпуск и впервые за всю жизнь поехала на море. И уже в отпуске поняла: в салон не вернется. Остаток отдыха думала, как начать работать на дому. С удобным ей графиком и полноценными выходными. За год Эльвира ни разу не пожалела о том, что уволилась.

Но есть и другая сторона лета. Именно в летний период происходит больше всего повышений. Пока все сотрудники в отпуске, есть возможность проявить себя и выйти на новый уровень. Так может быть, стоит отдыхать зимой?