Доброе утро

Зарплатная карта может быть корпоративной и индивидуальной. Чем они отличаются и какая выгоднее?

Корпоративную зарплатную карту можно сравнить с большим оптовым супермаркетом, где много товаров, скидок и акций. «Зарплатная карта обладает абсолютно всеми преимуществами в виде повышенного кэшбэка, бесплатного снятия в банкоматах по всему миру. Третье — это бесплатная оплата коммунальных услуг. Четвертое — переводы с карты на карты», — объясняет старший вице-президент банка «Открытие» Дмитрий Криштопа.

Кстати, выгодные условия могут быть не только по карте, но и по другим банковским услугам: страховка, кредиты. И зарплата, как корпоративному клиенту, начисляется быстро.

На индивидуальный зарплатный счет — дольше, иногда приходится ждать пару дней. И если сравнивать этот счет с супермаркетом, то с небольшим. Скидки, акции тоже есть. Не такие привлекательные, как у корпоративных клиентов, но лучше, чем у тех, кто не получает зарплату в банке.