«Мертвые души»: откуда берутся работники, которым платят за отсутствие, и чем это грозит

Предприниматель и эксперт в области цифровой трансформации и управления крупными сервисными компаниями Александр Кадулин объяснил, откуда в бизнесе с массовым персоналом появляются люди, которые числятся в компании и получают деньги, но не выполняют работу на объекте. По словам эксперта, это связано с тем, что кадровый учет в таких ситуациях существует отдельно от жизни компании.

«В системе есть информация о сотруднике, его документах и рабочих часах, но руководитель не получает подтверждения того, что человек действительно вышел на объект и выполнил работу», — пояснил в разговоре с aif.ru Кадулин.

В больших компаниях, подчеркнул эксперт, расхождения в учете происходят из-за того, что администратор передает сведения о выходах на смену, а центральный офис при этом видит только данные системы. 

Компьютер показывает, кто оформлен на предприятии, но не всегда дает информацию о том, кто действительно работает. Поэтому бизнес нередко несет убытки за сотрудников, которые числятся в компании, но не появляются на объекте.

Ранее член Ассоциации юристов России Валерия Стародубова рассказала, почему работодателям не нравится, когда их подчиненные уходят в долгие отпуска. По ее словам, из-за этого могут пострадать интересы компании.