Доброе утро

Платформенная занятость — новый тренд рынка труда. Через платформу можно заказать такси, вызвать курьера или мастера, найти репетитора. Для 80% исполнителей платформа — дополнительный заработок. Размер дохода зависит от региона и вида услуг. В среднем, доход по стране 15 тысяч у тех, кто берет заказы от раза к разу, и 46 тысяч — у постоянно-занятых.

В платформенной занятости фактически нет работодателя. Тут вы сам себе начальник: в этом главное отличие от классического найма. Главный плюс — свободный график. Но нет оклада, стажа и социального пакета: отпуск и больничный никто не оплатит.

Комментируют заместитель директора Института социальной политики Высшей Школы Экономики Оксана Синявская и основатель цифровой платформы Константин Федоров.