Алтайский крайАмурская областьАрхангельская областьАстраханская областьБелгородская областьБрянская областьВладимирская областьВолгоградская областьВологодская областьВоронежская областьДонецкая Народная РеспубликаЕврейская АОЗабайкальский крайЗапорожская областьИвановская областьИркутская областьКабардино-Балкарская РеспубликаКалининградская областьКалужская областьКамчатский крайКарачаево-Черкесская РеспубликаКемеровская областьКировская областьКостромская областьКраснодарский крайКрасноярский крайКурганская областьКурская областьЛенинградская областьЛипецкая областьЛуганская Народная РеспубликаМагаданская областьМоскваМосковская областьМурманская областьНенецкий АОНижегородская областьНовгородская областьНовосибирская областьОмская областьОренбургская областьОрловская областьПензенская областьПермский крайПриморский крайПсковская областьРеспублика АдыгеяРеспублика АлтайРеспублика БашкортостанРеспублика БурятияРеспублика ДагестанРеспублика ИнгушетияРеспублика КалмыкияРеспублика КарелияРеспублика КомиРеспублика КрымРеспублика Марий ЭлРеспублика МордовияРеспублика Саха (Якутия)Республика Северная Осетия-АланияРеспублика ТатарстанРеспублика ТываРеспублика ХакасияРостовская областьРязанская областьСамарская областьСанкт-ПетербургСаратовская областьСахалинская областьСвердловская областьСевастопольСмоленская областьСтавропольский крайТамбовская областьТверская областьТомская областьТульская областьТюменская областьУдмуртская РеспубликаУльяновская областьХабаровский крайХанты-Мансийский АОХерсонская областьЧелябинская областьЧеченская РеспубликаЧувашская РеспубликаЧукотский АОЯмало-Ненецкий АОЯрославская область
Искать в проекте
Сообщить о технической проблеме

Меняю старую работу на новую. Доброе утро. Фрагмент выпуска от 05.02.2025

Кадровики подтверждают: реже всего меняют работу кандидаты старше 45 лет. Миллениалы — те, кому от 30 до 45 — зачастую ищут варианты у своего же работодателя. А зуммерам — тем, кому меньше 30, — интереснее они сами: им важно свободное время, финансы и интересные задачи. Это называется кайнэрастия — влечение к новому, тому, что дает нам энергию: новые впечатления, обстановка, роли. Если новизны нет, кто угодно может заскучать — вплоть до выгорания. Поэтому хорошо бы каждые три-пять лет что-то открывать для себя и профессионально расти.

Комментируют менеджер по логистике Анна Штрейс, зам. исполнительного директора по кадровой политике Ассоциации менеджеров Татьяна Порохина, зав. организационно-методическим отделом Горячеключеской ЦРБ Елена Керест и зам. исполнительного директора по кадровой политике Ассоциации менеджеров Татьяна Порохина.

Рецепты на каждый день

Тематические категории: