Доброе утро

Отпуск нужно отработать — минимум полгода. За каждый месяц начисляются 2,33 дня, за год — заслуженные 28 дней отдыха! Одна часть отпуска должна быть обязательно 14 дней, остальные можно дробить как угодно. Совсем отказаться от отпуска сотрудник не может: работотадель все равно отправит. Денежную компенсацию за неотгулянный отпуск дадут только при увольнении.

Когда выгоднее всего отдыхать? В отделе кадров точно скажут: выгодные месяцы — те, где меньше выходных и праздников. В этом году это август и октябрь. А вот в мае и в январе рабочий день стоит дороже, чем день отпуска!

Разобраться в вопросе помогают юрист Али Алиев, директор фирмы по автоматизации розничной торговли Илья Быков, руководитель производства бытовой химии Игорь Трофимов и специалист по персоналу Тамара Турянская.