Доброе утро

По данным Минздрава в России не хватает 40 000 врачей и почти 300 000 медсестер. В основном это касается небольших городов и сел. Вот уже пять лет в России действует федеральная программа «Земский доктор». Она позволила привлечь на село больше 16 тысяч молодых специалистов. Каждый получил по миллиону рублей. Алексей о программе узнал из интернета. Переехал из Томска. Работает в районной больнице.

Алексей Бессмертный, врач-онколог: Я очень доволен, мне нравится здесь, нравятся условия труда, нравится мой работодатель, работать можно.

Но кадров в поликлиниках все равно не хватает. В дефиците онкологи, нефрологи, ревматологи, пульмонологи, терапевты. В первичное звено идти просто не хотят. «Еще советские врачи считали работу в первичном звене, то есть поликлинике, непрестижной, — пояснил директор Института развития общественного здравоохранения Юрий Крестинский. — Сидишь принимаешь пациентов, выписываешь рецепты, занимаешься каким-то бумагомарательством, а вот работа в больнице, у операционного стола — это уже настоящая работа врача».

Да и молодежь профессия не привлекает. В прошлом году из 12 000 мест в государственных вузах почти четверть осталась невостребованной. А из выпускников каждый пятый идет работать не по профессии. Чтобы решить проблему, Минздрав разрабатывает программы по развитию кадров. Например, целевой набор — выпускников государственных вузов обязан отработать несколько лет в государственной клинике.

Леонид Рошаль, президент Национальной медицинской палаты: Если мы не вернем распределение выпускников, которые обучаются за государственный счет, в первичное звено, хотя бы на три-четыре года, мы проблему кадров не решим.

Еще одна инициатива. Закрывать больницы или поликлиники только с согласия жителей — по итогам общественных слушаний. Программ много. Но их еще надо воплотить в жизнь.