Доброе утро

В летнее время штат в компаниях, которые занимаются развлечениями, прохладительными напитками, мороженым, сельскохозяйственными работами и всем, что востребовано летом, увеличивается в среднем в четыре раза. Предложений много, но нужно быть осторожным.

«Любое предоставление труда должно быть оформлено, - объясняет руководитель HR-агентства Владимир Телятников. - Либо это трудовой договор, либо гражданско-правовой». В противном случае рискуете остаться без зарплаты...