Доброе утро

Сверхурочная работа не должна быть больше четырех часов два дня подряд, а за год не превышать 120 часов. Первые два часа переработки оплачиваются в полуторном размере, вторые — в двойном. А еще такой сотрудник может рассчитывать на дополнительные отгулы.

Если работы валом, а служебки нет, можно, конечно, пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя. Но как доказать?

HR-эксперт Алина Манцева советует фиксировать объем выполненной работы в компьютере.

Карина Макарян