Доброе утро

По первому образованию Алена Мишина — бухгалтер-аудитор. В ее копилке больше 20 разных курсов: от работы с табличками до создания корпоративных порталов и образовательных программ. Сегодня Алена — менеджер HR-проектов крупной компании. Она отвечает за обучение и точно знает, как выбрать курс, чтобы потом работодатель выбрал вас.

От курсов «все обо всем» стоит отказаться — лучше выбрать постепенный путь. Берете программу и смотрите, что вы знаете, а чему надо доучиться. И ищете курсы по этим пунктам — короче по времени и более глубокие по содержанию. Хорошо знать заранее, какие навыки реально нужны работодателю, и выбирать курсы, ориентируясь на задачи, которые стоят на том предприятии, куда вы хотите попасть. Оттачивать мастерство в идеале следует во время обучения. Порядка 70% всей образовательной программы должно быть отведено на практическую деятельность.