
Молодой специалист: молодо — не зелено! Доброе утро. Фрагмент выпуска от 14.07.2026
Как выбрать специальность для поступления? Если что-то заинтересовало, найти знакомого из этой сферы и расспросить о плюсах и минусах. Так делают и на занятиях профориентации в подмосковной школе имени Подольских курсантов. Но одного интереса может не хватить — важно учитывать свои способности. В помощь — тесты профориентации. Дальше — анализ рынка труда, на перспективу. Специальность выбрали — надо устраиваться на работу. Есть ВУЗы, которые дают возможность проходить практику на действующих предприятиях. Например, у «Билайна» есть партнерские программы со многими российскими ВУЗами. Вместе с Московским техническим университетом связи и информатики компания готовит будущих инженеров. На стажировку попадают самые активные и с отличной успеваемостью. За молодые кадры идет настоящая борьба: в ближайшие пять лет по всей стране понадобится минимум 11 миллионов новых специалистов.
Сегодня ошибиться с выбором не так страшно. 40% учащихся в колледжах и 25% выпускников ВУЗов в итоге работают не по специальности. Кто-то просто выбирает смежную сферу, кто-то переподготовку. Через центры занятости новую профессию в некоторых случаях можно получить даже бесплатно.
Комментируют заместитель директора школы по воспитательной работе Екатерина Гурьева, руководитель Института образования НИУ «Высшей школы экономики» Ирина Абанкина, руководитель молодежного направления бренда Билайн Ольга Крюкова, выпускница Московского технического университета связи и информатики Наяна Кушумова и руководитель блока по управлению рисками и комплаенсу компании Билайн Рустам Дашаев.
Вместе с этим смотрят

Самые востребованные специальности: IT против агропрома. Доброе утро. Фрагмент

Цель — стать «целевиком»! Доброе утро. Фрагмент

Требуются профессионалы. Доброе утро. Фрагмент выпуска от 01.09.2016

Вузы и колледжи: что новенького? Доброе утро. Фрагмент
