Алтайский крайАмурская областьАрхангельская областьАстраханская областьБелгородская областьБрянская областьВладимирская областьВолгоградская областьВологодская областьВоронежская областьДонецкая Народная РеспубликаЕврейская АОЗабайкальский крайЗапорожская областьИвановская областьИркутская областьКабардино-Балкарская РеспубликаКалининградская областьКалужская областьКамчатский крайКарачаево-Черкесская РеспубликаКемеровская областьКировская областьКостромская областьКраснодарский крайКрасноярский крайКурганская областьКурская областьЛенинградская областьЛипецкая областьЛуганская Народная РеспубликаМагаданская областьМоскваМосковская областьМурманская областьНенецкий АОНижегородская областьНовгородская областьНовосибирская областьОмская областьОренбургская областьОрловская областьПензенская областьПермский крайПриморский крайПсковская областьРеспублика АдыгеяРеспублика АлтайРеспублика БашкортостанРеспублика БурятияРеспублика ДагестанРеспублика ИнгушетияРеспублика КалмыкияРеспублика КарелияРеспублика КомиРеспублика КрымРеспублика Марий ЭлРеспублика МордовияРеспублика Саха (Якутия)Республика Северная Осетия-АланияРеспублика ТатарстанРеспублика ТываРеспублика ХакасияРостовская областьРязанская областьСамарская областьСанкт-ПетербургСаратовская областьСахалинская областьСвердловская областьСевастопольСмоленская областьСтавропольский крайТамбовская областьТверская областьТомская областьТульская областьТюменская областьУдмуртская РеспубликаУльяновская областьХабаровский крайХанты-Мансийский АОХерсонская областьЧелябинская областьЧеченская РеспубликаЧувашская РеспубликаЧукотский АОЯмало-Ненецкий АОЯрославская область
Искать в проекте
Сообщить о технической проблеме

Онлайн-курсы: а чему там научат? Доброе утро. Фрагмент выпуска от 05.05.2025

Если говорить о профессии, выделяют два вида курсов: повышение квалификации и профессиональная переподготовка. Первые рассчитаны на ваш опыт. Переподготовка — фундаментальнее: профессии учат с нуля, причем больше на практике. Быстрый взлет карьеры после такого обучения вряд ли случится, но этого будет достаточно, чтобы войти в профессию.

Повысить квалификацию сложнее — вреди множества предложений трудно найти что-то стоящее. Половина успеха — мотивация самого слушателя, которой часто не хватает. Так что начать лучше всего с малого — бесплатных пробных или вводных уроков.

Разобраться в вопросе помогают директор по клиентскому опыту образовательной платформы Наталья Влодавская и доцент кафедры управления человеческими ресурсами РЭУ им Г.В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.

Смотрите также

Доброе утро
Утренний информационно-развлекательный телеканал