Алтайский крайАмурская областьАрхангельская областьАстраханская областьБелгородская областьБрянская областьВладимирская областьВолгоградская областьВологодская областьВоронежская областьДонецкая Народная РеспубликаЕврейская АОЗабайкальский крайЗапорожская областьИвановская областьИркутская областьКабардино-Балкарская РеспубликаКалининградская областьКалужская областьКамчатский крайКарачаево-Черкесская РеспубликаКемеровская областьКировская областьКостромская областьКраснодарский крайКрасноярский крайКурганская областьКурская областьЛенинградская областьЛипецкая областьЛуганская Народная РеспубликаМагаданская областьМоскваМосковская областьМурманская областьНенецкий АОНижегородская областьНовгородская областьНовосибирская областьОмская областьОренбургская областьОрловская областьПензенская областьПермский крайПриморский крайПсковская областьРеспублика АдыгеяРеспублика АлтайРеспублика БашкортостанРеспублика БурятияРеспублика ДагестанРеспублика ИнгушетияРеспублика КалмыкияРеспублика КарелияРеспублика КомиРеспублика КрымРеспублика Марий ЭлРеспублика МордовияРеспублика Саха (Якутия)Республика Северная Осетия-АланияРеспублика ТатарстанРеспублика ТываРеспублика ХакасияРостовская областьРязанская областьСамарская областьСанкт-ПетербургСаратовская областьСахалинская областьСвердловская областьСевастопольСмоленская областьСтавропольский крайТамбовская областьТверская областьТомская областьТульская областьТюменская областьУдмуртская РеспубликаУльяновская областьХабаровский крайХанты-Мансийский АОХерсонская областьЧелябинская областьЧеченская РеспубликаЧувашская РеспубликаЧукотский АОЯмало-Ненецкий АОЯрославская область
Искать в проекте
Сообщить о технической проблеме

Что такое МРОТ? Доброе утро. Фрагмент выпуска от 22.01.2026

МРОТ повышают ежегодно! С 1 января этого года он составляет уже не 22 тысячи, а 27. Даже если работник не выполняет план, ему нельзя платить меньше МРОТа. Тем более когда сотрудник отработал полный месяц и с ним заключен трудовой договор. Это касается и тех, кто на испытательном сроке. Но есть случаи, когда зарплата ниже МРОТа допустима: если сотрудник работает по совместительству, гражданско-правовому договору или у него неполный рабочий день.

Второй социальный стандарт — прожиточный минимум. В каждом регионе он свой. Прожиточный минимум влияет на все социальные выплаты и пенсии. Еще один важный социальный стандарт — медианная зарплата: с ее помощью государство рассчитывает уровень жизни граждан, а при поиске работы она поможет оценить предложение работодателей.

Разобраться в вопросе помогают проректор Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов и доцент кафедры экономической безопасности и анализа рисков Финансового университета при Правительстве РФ Людмила Королева. 

Доброе утро
Утренний информационно-развлекательный телеканал