Доброе утро

Теперь трудовой договор и заявление на отпуск – основные кадровые документы – можно оформить онлайн. Переходить на электронный документооборот или нет – работодатель решает сам. Какие документы из разрешенного списка переводить – тоже. Нужно только письменное согласие работника. Цифровые документы подписываются и хранятся на единой платформе «Работа в России» или в собственной информационной системе компании.

Подписываются цифровые документы усиленной квалифицированной электронной подписью – заказать ее обязан работодатель в аккредитованном удостоверяющем центре за свой счет.

Подробности рассказывают юрист Глеб Подъяблонский, руководитель проекта кадрового электронного документооборота Екатерина Халкечева и руководитель проектов Даниил Меркушов.

Алена Астраханцева