Доброе утро

Дмитровский район Московской области. Об этом фермерском хозяйстве мы рассказывали в декабре прошлого года. Здесь 70 коз, 50 овец, 18 лошадей и 12 коров. В декабре начали строить вторую ферму. Работников не хватало. Вместе с директором Рамилем мы развесили объявления на столбах и обратились в местную газету. В тот же день позвонили пять человек, пришел один — Сергей. Работает животноводом. Спустя неделю после выхода сюжета в эфир Рамилю звонили уже каждый день и до сих пор звонят. Что интересно, на заработки хотят приехать даже из других регионов страны. Появился еще один новый сотрудник — Линар. Берется за любую работу. Пока его обязанности — ухаживать за животными.Новая ферма будет готова в течение месяца: осталось сделать ворота и установить оборудование. Сотрудники по-прежнему нужны. Специально для них Рамиль подготовил пять домов. Все условия для жизни и работы есть.

Краснодарский край, станица Варениковская. В фермерском хозяйстве Виктора Леонтьевич работы идут круглый год. Уход за коровами, посевные, сбор урожая. Рабочие руки нужны всегда. Зимой на 1 000 гектаров земли хватает и 20 работников. Но несколько раз в год бывают периоды, когда без помощников не обойтись. «Летом, когда идет уборка овощей, приходится набирать людей на уборочные работы, кадры у нас в основном свои — станичные, приезжают из Крыма, Урала», — директор фермерского хозяйства Виктор Фокин. Происходит сезонная миграция. К лету приезжают до 40% работников. Как правило, разнорабочие. А вот квалифицированных кадров не хватает. С проблемой сталкивается каждое второе фермерское хозяйство. Александр — фермер из Челябинской области. Выращивает картофель, свеклу, морковь. Постоянных работников три. На сбор урожая набирает людей из соседних деревень. Пока рабочей силы хватает. Но в планах у фермера расширяться. Готов взять в штат молодых перспективных работников. Тут другая проблема. Средний возраст тех, кто хочет трудиться на ферме — 55 лет. Молодежь приходит редко. Где искать кадры, Александр пока не представляет.