Доброе утро

Первый школьный день дети хотят провести с родителями. Но у них работа, и взять отгул не так-то просто. День знаний — причина неуважительная, в трудовом кодексе не прописана.  Можно заранее взять один день в счет отпуска или взять отгул за свой счет. Но выгоднее — в счет отработки или переработки. Вместо повышенной оплаты — свободный день.

О поводе для отгула можно не говорить — это законно. Но прикрываться ложными уважительными причинами не стоит: работодатель вправе запросить подтверждающий документ.

Комментируют HR-специалист Гарри Мурадян, руководитель предприятия Владимир Шиянов и инженер Георгий Герасимов.