Доброе утро

Классический бессрочный договор — в нем больничный, отпуск, соцпакет. Испытательный срок максимум три месяца, для руководящих должностей — до шести. Те же условия в срочном договоре. Особенность этого вида — точные даты начала и окончания. Он подходит для сезонных работ или на время декрета основного сотрудника.

Совместительство — для тех, кто хочет работать в нескольких местах. Но важно: время — не больше 20 часов в неделю, трудовую книжку не оформят, стаж учитывают по основному месту работы. А договор гражданско-правого характера заключается на конкретную услугу, которую человек должен сделать в определенный период времени и получить за это вознаграждение. Нормы ТК здесь не работают — но с недавнего времени за исполнителей по договору ГПХ подают сведения в фонды, и стаж тоже учитывается.

Разобраться в вопросе помогает специалист по персоналу группы компаний Тамара Турянская.