Во Франции топ-менеджера компании обвиняют в доведении до самоубийства сотрудников

Его методы руководства называют жестокими, а условия труда, созданные на предприятии невыносимыми. Экс-главу крупнейшей телекоммуникационной компании Франции обвиняют в доведении до самоубийства нескольких десятков сотрудников.

Беспрецедентный процесс был инициирован родственниками людей, которые покончили с собой. На их сторону встали профсоюзы, которые во Франции традиционно обладают огромным влиянием. В итоге прокуратура была вынуждена начать проверку всех случаев гибели сотрудников одной из крупнейших телекоммуникационных компаний мира.

Выяснилось, что всего лишь за два года, с 2008 по 2009 годы, из-за невыносимых условий труда свели счеты с жизнью 35 человек. Они прямо указали об этом в своих предсмертных записках. Волна возмущения захлестнула французскую прессу. "То, что происходит в таких компаниях как "Франс Телеком", отвратительно! Во многих корпорациях то же самое!", пишет "Фигаро".

Главным обвиняемым стал 70-летний Дидье Ломбар. Он возглавил "Франс-телеком" в 2005 году. Его адвокаты сегодня настаивают: компания, которая обслуживает 90 миллионов клиентов во всем мире, находилась в непростом финансовом положении. Нужно было проводить реструктуризацию. Из более чем 200 тысяч человек 20 тысяч пришлось уволить. В этой ситуации нельзя предусмотреть все, и каждый случай самоубийства — уникальный.

Родственники погибших, напротив, видят в цепочке суицидов тенденцию. Людей уволили. У тех, кто остался, увеличилась нагрузка. К примеру, в сентябре 2009 года мужчина, не выдержав нервозной обстановки, сбросился с моста. Это был первый и последний раз, когда глава "Франс-Телекома" приехал на место трагедии. Его встретили свистом.

Один из собственников "Франс-телекома" — французское правительство. Чиновники проверяли компанию. Два года назад они вынесли предупреждение руководству корпорации. В нем, в частности, говорилось, что менеджмент "неоднократно игнорировал предостережения властей и настоятельные просьбы обратить внимание на психическое состояние некоторых сотрудников. Сегодня этот доклад — серьезный аргумент стороны обвинения. А в прессе появляются призывы проверить и другие французские компании.

"Раньше служащих называли персоналом, но теперь они превратились в ресурс. В транспортных компаниях водителей называют двигателями! Я как-то услышал — "знаете, у нас есть N-е количество двигателей", я подумал что речь идет о грузовиках, но нет — имелись в виду именно шоферы. Надо срочно навести порядок...или новые драмы неизбежны. Двигатели имеют свойство иногда взрываться. Перестаньте играть с огнем!", рассказывает "Фигаро".

Адвокаты Дидье Ломбара приводят в его защиту данные статистики: в среднем по стране на 100 тысяч жителей в год происходит 14,7 самоубийств. Среди сотрудников "Франс-телекома" этот показатель выше лишь на 0,6. Тем не менее, когда профсоюзы подняли шум, глава корпорации согласился пойти на уступки.

"Мы только что решили временно прекратить постановку индивидуальных задач для каждого сотрудника на этом объекте до тех пор, пока условия здесь не станут лучше. Мы также отменяем требование о принудительной ротации менеджеров внутри компании", - завил тогда Дидье Ломбар.

Но это не помогло. Каждый случай самоубийства широко освещался в прессе. Один из них шокировал французов. В апреле 2009 года 57-летний отец четырех детей, который проработал в компании больше 30 лет, поджег себя рядом с офисом "Франс-телекома" в Бордо. Еще через год Дидье Ломбар был вынужден оставить свой пост. Сейчас он на скамье подсудимых. Дожидаться вердикта бизнесмен будет на свободе. Судья отпустил его под залог в 100 тысяч евро. Если же вина бывшего топ-менеджера будет доказана, его могут оштрафовать на 15 тысяч евро и посадить в тюрьму на один год.