Эти средства были направлены на привлечение более 700 специалистов по востребованным профессиям в регионы, испытывающие дефицит кадров. Об этом сообщил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий.
«Программа реализуется не первый год. Благодаря господдержке работодатели могут привлечь необходимых специалистов из других регионов. В прошлом году работодателям была предоставлена субсидия на сумму около 500 млн рублей, что позволило привлечь более 700 работников и компенсировать им затраты на переезд или обустройство в новом регионе», - подчеркнул заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий.
Каждый год перечень регионов-участников Программы обновляется. Список регионов утверждается Правительством Российской Федерации, исходя из того, какой регион наиболее нуждается в притоке трудовых ресурсов. В этом году это 22 субъекта РФ: Амурская, Архангельская, Псковская, Магаданская, Нижегородская, Сахалинская, Тамбовская и Курганская области, Республика Бурятия, Республика Саха (Якутия), Забайкальский край, Камчатский край, Красноярский край, Приморский край, Хабаровский край, Чукотский автономный округ, Кировская область, Иркутская область, Костромская область, Ленинградская область, Республика Карелия и Пермский край.
Напомним, в рамках программы работодатель может получить финансовую поддержку государства для компенсации расходов на переезд сотрудников, оплату жилья, обучение и другие нужды. Максимальный размер поддержки составляет до 1 миллиона рублей на одного работника для регионов Дальнего Востока и 225 тысяч рублей для других территорий.
Программа остается важным инструментом решения задач регионов, испытывающих дефицит рабочей силы. По данным мониторинга доля продолжающих работать от численности переехавших в рамках программы составляет порядка 98%.