Доброе утро

По Трудовому кодексу на обеденный перерыв отводится от 30 минут до двух часов. Для некоторых сотрудников, например, водителей, строителей или работников завода, минимальное время может увеличиваться до часа.

Все зависит от графика и характера работы. Время может быть как фиксированное, так и плавающее. На опасных производствах — перерывы дольше и чаще. Все это есть в трудовом договоре.

Правда ли, что обеденный перерыв не оплачивается и можно ли от него отказаться? На эти и другие вопросы отвечают начальник управления по работе с персоналом Светлана Нешумова распределитель работ группы комплектации Татьяна Мирошникова и ведущий инженер группы оперативного ремонта Вадим Солдатов.