Доброе утро

Москва. Зарплаты выше, перспектив больше, условия жизни комфортнее. Так принято считать. Но за последние полгода ситуация изменилась: каждый десятый, кто приехал в столицу за лучшей жизнью, возвращается домой. Штат сократили около 45% компаний. Даже крупным фирмам стало невыгодно держать сотрудников в столичных офисах, их отправляют в регионы. Но в этом немало плюсов, говорят эксперты.

Дмитрий вернулся три месяца назад. До этого в Москве прожил два с половиной года. Устроился на работу мечты — в анимационную студию, неплохо зарабатывал. Правда и платить приходилось немало: съемная квартира, питание, дорога. Даже отложить не получалось. Вакансию в родном Волгограде помогли найти знакомые и друзья. Сейчас Дмитрий зарабатывает в три раза меньше, но ему не надо снимать жилье и тратить деньги на проезд, на работу ходит пешком.

Вера Филатова, HR-специалист: «Сейчас кандидат ориентируется на то, чтобы у них была стабильная работа, гарантия, что завтра ему есть куда прийти. И здесь вопрос уже не в деньгах, кандидат готов переезжать за ту же зарплату, даже с понижением».

Зарплаты в регионах ниже, но и экономить получается больше. И дело не только в жилье, транспорте и продуктах. Меньше соблазна потратить деньги даже на походы в кафе и рестораны, потому что в некоторых селах, например, их просто нет. Валерия пакует чемоданы. Работала в Москве официанткой. Зарплату понизили три месяца назад. Сначала женщина искала подработку, а потом решила — лучше вернуться домой. Там своя квартира, родители — есть с кем оставить дочку. За няню платить не придется.