Доброе утро

За возможность работать на дому Татьяна заплатила больше ста тысяч рублей. Все началось с того, что женщина с наступлением кризиса потеряла работу. В интернете Татьяна наткнулась на объявление — фирма обещала неплохой заработок за продажу туристических карт. На собеседовании рассказали, как искать потенциальных клиентов и предлагать отдых за рубежом. А потом добавили, что карты нужно сначала закупить. Татьяна вложила деньги, начала работать. И тут выяснилось, что карты — всего лишь кусок пластика. Вернуть потраченные средства ей не удалось. А все потому, что при устройстве на работу Татьяна совершила сразу несколько ошибок. Во-первых, женщина не проверила информацию о фирме, не почитала отзывы. Вторая ошибка — платить за материалы для работы.

Туристические карты, сырье для изготовления на дому ручек, пуговиц, украшений или для выращивания грибов или зелени. Уловок много. Иногда работодатель просто пропадает, иногда вас же выставляет виноватым.

Алла Колесникова, эксперт по трудоустройству: «Вы выполняете работу и отправляете работодателю. Он начинает браковать работу, потому что одна пуговица больше другой, тон не такой, то есть вы вложили средства, но никакой выгоды не получаете.

Третья ошибка — приступать к работе без заключения трудового договора. Вы никогда не докажете в суде, что трудились на конкретного работодателя.

Елисей Пятин, юрист: «Если есть трудовой договор, переводы с карты на карту, то есть документы, которые могут подтвердить факт работы, тогда можно обращаться в суд за взысканием зарплаты, упущенной выгоды».

В договоре должны быть прописаны условия труда, ваши права и обязанности и реальная оплата. Но самая главная ошибка — надеяться на большой заработок при минимуме работы. Поставьте себя на место работодателя и подумайте, стали ли бы вы платить крупную сумму за пару часов работы в день.