Доброе утро

В Тульской области на заводе строительных материалов с рабочими расплачиваются… кирпичами. Так руководство пытается погасить долг по заработной плате. По закону работодатель имеет право оплачивать труд продукцией, но только с письменного согласия рабочего и не больше 20% от суммы. «Если начислена заработная плата в 20 тысяч рублей, то не более четырех тысяч рублей можно выдать продукцией», — пояснил начальник госнадзора в сфере труда Егор Иванов. Чтобы сократить задолженность — в этом году в России долг по зарплате вырос до трех миллиардов рублей, — руководители предприятий должны выплачивать зарплату продукцией. Как, например, в Краснодарском крае, в некоторых супермаркетах премируют колбасой, а на шиномонтаже — автомобильными деталями. Тех, кто забыл о законе, оштрафуют.

В прокуратуру Алтайского края поступили жалобы от рабочих, которые строили космодром на Амуре. Хозяин предприятия оплачивал труд продуктами. Больше 50% заработной платы работники съедали. Впрочем, таких историй, когда рабочие отстаивают свои права, мало. Многие просто боятся остаться без работы. И все же эксперты советуют: если вам вместо денег предлагают, например, стройматериалы, обратиться в региональное отделение инспекции по труду и на всякий случай написать заявление в прокуратуру.