Доброе утро

Кадрие Туктаровой вычислить вора помогла ультрафиолетовая лампа. Как-то у сотрудников стали пропадать деньги. Сначала маленькие суммы, потом и крупные. Женщина решила разобраться. Кадрия с напарником просветили всех сотрудников ультрафиолетовой лампой. Следы от порошка нашли на руках стажера. Мужчину пожалели, в полицию заявлять не стали. Но из офиса попросили уйти.

А вот Марии Ивановской на руку сыграла страсть сотрудниц к хвастовству. Женщина оставила вещи на рабочем месте, а сама пошла обедать. В сумке лежала дорогая бижутерия. Когда Мария вернулась, обнаружила, что пропало кольцо. Чтобы вычислить вора, она собрала весь женский коллектив, чтобы похвастаться тем, что есть. Все тоже стали доставать свои украшения. Когда одна из сотрудниц вытаскивала свою цепочку, из сумки выпало и пропавшее кольцо. Устраивать скандал Мария не стала. Забрала свое украшение, а воровка в тот же день написала заявление об увольнении.

На рабочем месте крадет каждый десятый россиянин. Дошло до того, что работодатели уже стали проводить проверку кандидатов на полиграфе, пытаясь отсеять потенциальных воров. Отделы кадров тоже изменили методику подбора персонала. Теперь во многих анкетах появились дополнительные вопросы.

Ольга Кузнецова, психолог: «Следует обратить внимание на иерархию ценностей. Для того чтобы человек не воровал на рабочем месте, было бы хорошо, если бы, например, стабильность оказалась важнее денег».

Еще один способ решить проблему с ворами в коллективе — тотальная слежка. Система видеонаблюдения — надежная защита. Но не во всех офисах установлены камеры. Поэтому некоторые ищут альтернативу. Например, вычисляют вора, спрятав между книгами обычный видеорегистратор.

Психологи уверяют: кражи на рабочем месте были всегда и никуда не денутся. Причины у всех разные. Одни идут на преступление из зависти, другие — от жадности, третьи просто чувствуют свою безнаказанность. А добросовестным работникам ничего не остается, как бороться с жуликами самостоятельно. И рано или поздно вора выведут на чистую воду.