Возможно ли женщине совмещать успешную карьеру в мужской профессии и семью?
Виновата ли эмансипация, или тяготы современной жизни, но женщины всe чаще берут на себя работу, которую до недавнего времени принято было считать исключительно мужской. Чем же приходится жертвовать женщине ради успеха в чужой сфере?
Репортаж Елены Борисовой.
Она ещe точно не решила - то ли она "амазонка", то ли феминистка. Похожа сразу на обеих. Борьба за права женщин начинается прямо под капотом.
Сначала - традиционный инструктаж для слесарей: как нужно общаться с дамой, чтобы еe не обидеть. Марина - директор автосервиса для женщин. Несколько лет учит слесарей Витю и Мишу говорить про двигатели на языке блондинок.
Когда-то учительница начальных классов, сейчас - настоящий командарм железной конницы. 15 лет назад она выбрала мужскую профессию. Теперь разбирается в ходовой части и колодках.
Представительница другой мужской профессии - крановщица Надежда Цалей - не только 30 лет работает за штурвалом козлового крана, но и борется со стереотипами. Забраться на высоту птичьего полeта и передвигать многотонные грузы для неe - романтика. И попытка доказать сильному полу, кто же на самом деле сильнее.
Надежда Цалей, крановщица: "Наверное, женщина надeжнее. Я так думаю. Бывает, ребята чем-то недовольны. Но вы знаете, я здесь. А они внизу".
Про неe иногда говорят в мужском роде - Надежд Николаевич. Идею о межполовом равенстве стало уважать даже начальство. Зарплата крановщицы-женщины не меньше, чем у мужчины.
Александр Кончиц, мастер бригады: "Как женщина, она жeстко не говорит. Но поступает очень жeстко".
Сейчас представительницы прекрасного пола в буквальном смысле рвутся в мужские профессии. Но есть сферы куда женщин не пускают, как ни старайся. Согласно Трудовому кодексу - это водители аэросаней, корчевщики пней и трубочисты. Дамам также не позволяют снимать шкуры с трупов крупного рогатого скота.
Всего в этом перечне более четырeхсот профессий. Но, как показывает практика, в эти сферы дамы особо не стремятся. Чаще всего теперь мужчин теснят в бизнесе и политике. Эмансипация давно стала предметом изучения науки. Профессор Игорь Кон с проблемой знаком изнутри.
Игорь Кон, сексолог : "Это меняет весь мир. Количество преимущественно женских или преимущественно мужских профессий стало гораздо меньше, чем раньше. На научном языке это называется гендерным равенством".
Меньше всего о гендерном, то есть половом, равенстве думает токарь Ольга Ивановна. Мужскую профессию она освоила не ради принципа, а от нужды. Еe история типична - не поступила в институт, пришлось пойти в ПТУ. На заводе она уже 40 лет вытачивает болты. Как настоящей женщине, ей хочется красоты, но кругом только болванки.
Ольга Серебрякова, токарь: "Железо... Всe-таки, вроде, болванка небольшая сама по себе. А уже нагрузка есть большая, тянет. Так что домой приходишь - сначала отдыхаешь, а потом уже за остальные дела берeшься".
Единственная возможность почувствовать себя женщиной - дома. Обязанности по хозяйству Ольга Ивановна иногда возлагает на супруга.
Александр Серебряков, муж Ольги Ивановны: "Нежелательно, конечно, такая тяжeлая работа. Она сейчас у меня мучается со спиной. Вот из больницы только вышла".
Анна Гулишамбарова тоже занимается трудом, казалось бы, больше свойственным мужчине. У неe - творческие амбиции. Она первая в Татарстане женщина-дирижeр.
Мужское царство Анне пришлось брать приступом. Сначала к ней относились скептически: мол, не женское это дело; но когда дирижeрская палочка перестала дрожать в руках, еe стали уважать даже мэтры.
Анна Гулишамбарова, симфонический дирижeр: "Если женщины могут класть шпалы, выполнять какую-то абсолютно мужскую работу, тяжeлую, почему они не могут вставать за пульт и дирижировать оркестром?!"
У Анны есть семья, но так получается, что пока рождение ребeнка - непозволительная роскошь. Нет времени.
Осваивая престижные мужские профессии, каждая дама, конечно, надеется на голливудский финал. Это когда сразу и семья, и дети, и головокружительная карьера. Но психологи предостерегают: это скорее исключение, чем правило. А женское счастье карьерой вряд ли заменишь.
Ведущий: Как не позволить выбранной профессии исковеркать нашу сущность? Эту тему обсудим с кандидатом психологических наук Алeной Прихидько.
Ведущий: Типичный образ успешной бизнес-леди, по общему представлению, довольно непригляден. Это суровая, жесткая, женщина, в которой не осталось ничего женственного.
Гость: Это достаточно распространенный взгляд на женщин-предпринимателей, и я думаю, что "мерзкий" характер воспринимается так именно мужчинами. Потому что эти женщины начинают конкурировать с мужчиной. И, соответственно, мужчина начинает воспринимать ее, как соперника. Это его очень раздражает, потому что это некий слом социального стереотипа. То, о чем вы говорите - на самом деле, один из вариантов социальных стереотипов, которые управляют нашим поведением и, в частности, определяют разделение профессий на женские и мужские.
Ведущий: Что делать самой женщине, чтобы такого впечатления не производить?
Гость: Менять что-то нужно в том случае, если человек чувствует дискомфорт, отрицательные эмоции, если его не устраивает то положение, в котором он находится. И это связано как раз с тем, что женщина порой не может выйти из роли начальницы даже дома и вне работы. Это доминантная, агрессивная, активная роль. И поэтому очень важно женщинам уметь переключать эти роли, выходить из роли бизнес-леди и входить в роль нежного любящего существа. Это очень важно.
Ведущий: Если женщина оказывается в коллективе, в котором преобладают мужчины, как ей себя поставить: становиться "своим парнем" или же все-таки объяснить, что, темы анекдотов все-таки нужно выбирать в ее присутствии?
Гость: Сила женщины, как говорится, в ее слабости. И ей ни в коем случае не нужно вести себя так, как ведет себя мужчина. Потому что тогда, мужчина начнет воспринимать ее, как жесткого конкурента, и начнет ее "убивать". И ему удастся ее "убить", потому что женщина действительно слабее.
Ведущий: Если мужчина в силу каких-то обстоятельств вынужден много работать по дому: стирка, готовка, мойка посуды, уход за детьми, и он считает, что выполняет, в общем-то, не свою роль. Его это тревожит. Как ему успокоиться?
Гость: Вы говорите о ситуации, когда мужчина вынужденно на какое-то время начал выполнять эту роль. И успокоить себя можно, в частности, поиском новой работы. То есть, делать что-то, что не связано с домашней деятельностью, которая раздражает, а делать что-то, что связано с тем, что он считает своим делом.
Ведущий: Еще одна ситуация: начальник возвращается домой. Как ему переключиться и понять, что он находится уже не среди своих подчиненных, а среди родных людей, и перестать командовать?
Гость: Есть такое понятие – "профессиональная деформация". Профессия накладывает серьезный отпечаток на личность человека, в том числе негативный. Что бывает в людьми, которые занимают руководящие должности? Они зачастую становятся более авторитарными. Просто когда уходишь с работы, нужно вспомнить о том, что ты оставляешь, например, воображаемый "пиджак начальника" на работе. И перед тем, как войти в дом, нужно вспомнить о том, каким ты сейчас войдешь в дом.
Ведущий: Как быть родственникам начальника, если тот, переступив порог, из своего образа все равно не выходит?
Гость: Они могут сделать то, что называется в социальной психологии "дать обратную связь". То есть, рассказать человеку о том, что с ним происходит в доме. При этом ни в коем случае не нужно человека ругать. Ни в коем случае не нужно его обвинять. А нужно просто сказать: ты знаешь, ты ведешь себя так, и я чувствую себя униженным, чувствую себя, как будто я твой подчиненный.
Даже если приходится браться за работу, не свойственную твоему полу, надо оставаться тем, кто ты есть. Даме ни по каким соображениям не стоит вести себя, как грубому мужику, а кавалеру - становиться чересчур мягким.
Если женщине неприятны пошлости, она должна, не краснея и не хихикая, объяснить это коллегам-мужчинам. Другая реакция на похабные анекдоты лишь раззадорит сквернословов.
Мужчина, принимая на себя роль домохозяйки, может успокоить себя тем, что это временно, и заняться чем-то, что сближало бы его с делом, которое он считает своим: поискать работу, повысить квалификацию.
Очень важно научиться осознавать, где находишься - дома или на работе, и вести себя соответственно. С близкими вредно обращаться, как с подчинeнными.
Родственникам человека, который круглосуточно исполняет роль босса, надо спокойно с ним поговорить, объяснить, что такое его поведение обижает, унижает. Если молчать и терпеть, дело закончится серьeзным конфликтом.