Поправки в пенсионное законодательство и защиту граждан от дискриминации обсудили на совещании у премьер-министра

О поправках в пенсионное законодательство сегодня шла речь на совещании у премьер-министра Дмитрия Медведева. Глава правительства заявил: важно не потерять ни одного профессионала и приложить усилия, чтобы у людей в зрелом возрасте не было проблем при приеме на работу.

Дискриминация в трудовых отношениях законодательно запрещена, и эти вопросы должен контролировать Роструд. Но качество жизни сейчас меняется в лучшую сторону, и потому, по данным социологов, людей больше волнует сумма пенсии, а не возраст.

Социологи говорят, те, кто работают сегодня, чаще волнуются о размере пенсии, а не о пенсионном возрасте. Потому что знают, пенсии в России такие, что большинству все равно придется подрабатывать. Цель изменений, задуманных кабинетом, прийти к тому, чтобы пенсионеры жили достойно.

«Напомню, целью этих изменений является достижение ситуации, когда дополнительные ресурсы можно будет направить на увеличение пенсий», — сказал Дмитрий Медведев.

Для обсуждения этой проблемы премьер собрал глав профсоюзов, представителей предпринимательского сообщества. Суть в том, что нынешняя система формирования пенсий в России морально устарела. У нас, как и во всем мире, изменился трудоспособный возраст, уровень жизни и ее продолжительность. И как раз этот ресурс правительство намерено использовать для изменений.

«Мы должны думать, как повышать качество жизни людей и как повышать пенсию, чтобы человек, выйдя на пенсию, все-таки не бегал и не подрабатывал, чтобы выжить», — отметил председатель объединения профсоюзов СОЦПРОФ Сергей Вострецов.

Но как этого добиться, если общеевропейская тенденция на снижение рождаемости затронула и нас. Плюс распад СССР, кризис. Рождаемость тогда упала до минимума. Тех, кто родился в 90-е, очень мало. Сейчас они как раз начинают работать.

Если в 70-м году на каждого пенсионера приходилось почти четыре работающих, к 2019 году на одного пенсионера будут делать отчисления в Пенсионный фонд лишь двое.

При этом каждый год число работающих продолжает сокращаться на полтора миллиона человек. И если не предпринять срочных мер, пенсии, по логике, придется сокращать, а не увеличивать. Ведь уже сейчас больше 50% пенсионеров предпочитают работать. Это уже данность. И здесь правительство должно подставить плечо.

«Известно, что работодатели, и в этом, может быть, одна из основных целей нашей сегодняшней встречи, далеко не всегда охотно берут на работу людей в возрасте, пожилых людей. Многие сейчас уже волнуются, что будет сложно сохранить работу, найти новую работу, несмотря на то, что это хорошие специалисты, с огромным опытом, зачастую с уникальной квалификацией», — отмечает Дмитрий Медведев.

Здесь никто не изобретает велосипед. В тех же Германии, Испании и Италии, пенсионный возраст намерены поднять еще выше, чем в России — до 67 лет. Причем как для мужчин, так и для женщин, одинаково. Глава женской организации взаимопомощи Галина Гарелина не удивлена, она считает: современной женщине, реализовавшей себя как мать, нужно дать время реализоваться профессионально.

«И, конечно, наступает период расцвета ее как личности. И он наступает не в 25, он наступает за 40, а к 60 годам женщина становится наиболее активна, потому, что подросли внуки, у них встали на ноги дети. К нам приходят очень много женщин с инициативами и им уже далеко за, понимаете», — сказала председатель правления общественной организации «Женщины нашего города» Мария Гарелина.

По словам Медведева, для России сегодня важен каждый профессионал. Само время диктует: нужно ломать устоявшиеся, во многом, искусственные стереотипы советских отделов кадров.

«Еще раз хочу подчеркнуть, возраст ни в коем случае не должен быть причиной для увольнения людей, дискриминация в трудовых отношениях по возрасту у нас законодательно запрещена», — подчеркнул Дмитрий Медведев.

Премьер Медведев, по его словам, поручил Роструду следить за этим очень строго. А всех присутствующих призвал в этом помогать. Цифровые технологии, подчеркнул премьер, очень быстро меняют жизнь, отмирают целые профессии, другие приходят к ним на смену. И нужно помочь людям оставаться востребованными как можно дольше.

«Сегодня мы целый ряд направлений обсудили, в частности речь идет о программах переподготовки и переквалификации работников. Речь идет не только о молодежи, впервые вступающей в работоспособность, но о лицах средних возрастов и лицах старшего поколения», — отметил глава РСПП Александр Шохин.

Медведев подчеркнул, несмотря на то, что программа изменений рассчитана до 2034 года, отлаживать эти механизмы нужно сейчас, как и заниматься здоровьем будущих пенсионеров.