Доброе утро

Многие годами не просят о повышении зарплаты: по статистике, 36% работников не видят в этом смысла, 21% стесняются, 15% ждут подходящего периода, а каждый шестой просто боится.

Если вы пришли к руководителю с просьбой о прибавке, будьте готовы назвать конкретные цифры, не угрожайте и не жалуйтесь. Подкрепите просьбу результатами своей работы — и не бойтесь обсуждать с начальством, какой объем работы вы готовы взять на себя, чтобы зарплата росла и дальше.

Разобраться в вопросе помогает HR-эксперт Екатерина Тимошкина.

Наталия Любченко