Доброе утро

Павел Сорокинв — главный инженер аграрного предприятия. С 2008 года принципиально не ходит в отпуск летом. В это время особенно много дел. Два года назад Павел пришел сюда простым рабочим. Вел учет, сколько гектаров полей вспахано, сколько засеяно. Летом всегда работал больше нормы. С одной стороны, профессия обязывает, но Павел старался еще и ради карьеры.

Яна Лейкина, психолог: «Народу меньше — и доступ к начальству гораздо короче. Иерархическая лестница становится более плоской. И сам Бог велел по этой лестнице пробежать быстрее и обратить на себя внимание, заявить о своих возможностях, показать свою готовность вести новые проекты».

Скажете, начальник тоже может в отпуск уехать? И кто тогда оценит ваш труд? Подумайте о другом. На это время боссу будут искать подмену. А вдруг это вы? И погода летом на вашей стороне. Солнце светит ярче, заряжает витамином D. Всегда можно выйти — проветриться. Вы и так работаете на свежем воздухе? Еще лучше. Световой день длиннее, успеете сделать больше обычного.

Яна Лейкина, психолог: «Летом люди выглядят более привлекательно, увереннее, загорелее. И вот уже внешняя привлекательность играет на руку. Конечно, всегда продвигают людей более симпатичных, более сильных, более энергичных».

И коммуникабельных. Тех, кто отлично ладит с коллективом. Лето и для этого идеальное время. Взять хотя бы обеденный перерыв. Никаких тортов и пирожных, только фрукты и овощи со своей грядки. И вот вы уже не просто вместе едите, а обсуждаете, у кого какой выдался урожай и кто как обустроил дачу.

Яна Лейкина, психолог: «Отношения между людьми могут стать теплее. Отношения в коллективе становятся более солнечными, менее формальными».

А когда же все-таки отдыхать? Даже сами начальники советуют — зимой. И путевки дешевле, и к морю больше хочется. Да и денег к зимнему отдыху заработаете… Если летом вас повысят.