Алтайский крайАмурская областьАрхангельская областьАстраханская областьБелгородская областьБрянская областьВладимирская областьВолгоградская областьВологодская областьВоронежская областьДонецкая Народная РеспубликаЕврейская АОЗабайкальский крайЗапорожская областьИвановская областьИркутская областьКабардино-Балкарская РеспубликаКалининградская областьКалужская областьКамчатский крайКарачаево-Черкесская РеспубликаКемеровская областьКировская областьКостромская областьКраснодарский крайКрасноярский крайКурганская областьКурская областьЛенинградская областьЛипецкая областьЛуганская Народная РеспубликаМагаданская областьМоскваМосковская областьМурманская областьНенецкий АОНижегородская областьНовгородская областьНовосибирская областьОмская областьОренбургская областьОрловская областьПензенская областьПермский крайПриморский крайПсковская областьРеспублика АдыгеяРеспублика АлтайРеспублика БашкортостанРеспублика БурятияРеспублика ДагестанРеспублика ИнгушетияРеспублика КалмыкияРеспублика КарелияРеспублика КомиРеспублика КрымРеспублика Марий ЭлРеспублика МордовияРеспублика Саха (Якутия)Республика Северная Осетия-АланияРеспублика ТатарстанРеспублика ТываРеспублика ХакасияРостовская областьРязанская областьСамарская областьСанкт-ПетербургСаратовская областьСахалинская областьСвердловская областьСевастопольСмоленская областьСтавропольский крайТамбовская областьТверская областьТомская областьТульская областьТюменская областьУдмуртская РеспубликаУльяновская областьХабаровский крайХанты-Мансийский АОХерсонская областьЧелябинская областьЧеченская РеспубликаЧувашская РеспубликаЧукотский АОЯмало-Ненецкий АОЯрославская область
Искать в проекте
Сообщить о технической проблеме

Как выжить на работе. Часть 4. Правила подсиживания

Если место, которое хочется получить, уже занято, то коллегу… можно подсидеть. Во-первых, можно опорочить его репутацию. Но не распускать слухи, а просто поделиться информацией о том, что коллега не успел с отчетом или забыл о квитанциях. Остальное коллеги додумают сами.

Человек, которого вы хотите подсидеть, начнет нервничать и совершать ошибки. Подмечайте эти ошибки и обо всем докладывайте на совещании или сразу начальнику. Или вообще ведите себя так, как будто вы уже занимаете эту должность. Берите на себя дела коллеги, отдавайте указания его подчиненным, отчитывайтесь о проделанной работе. Руководство может оценить вашу активность и, возможно, уволит бесполезного сотрудника.

Не расслабляйтесь. Если вы добьетесь желанного места таким образом, будьте готовы к тому, что однажды против вас используют ваше собственное оружие. Легко занять чужое место, сложнее на нем задержаться. Карьеру лучше строить на личных заслугах.

Доброе утро
Утренний информационно-развлекательный телеканал