Алтайский крайАмурская областьАрхангельская областьАстраханская областьБелгородская областьБрянская областьВладимирская областьВолгоградская областьВологодская областьВоронежская областьЕврейская АОЗабайкальский крайИвановская областьИркутская областьКабардино-Балкарская РеспубликаКалининградская областьКалужская областьКамчатский крайКарачаево-Черкесская РеспубликаКемеровская областьКировская областьКостромская областьКраснодарский крайКрасноярский крайКурганская областьКурская областьЛенинградская областьЛипецкая областьМагаданская областьМоскваМосковская областьМурманская областьНенецкий АОНижегородская областьНовгородская областьНовосибирская областьОмская областьОренбургская областьОрловская областьПензенская областьПермский крайПриморский крайПсковская областьРеспублика АдыгеяРеспублика АлтайРеспублика БашкортостанРеспублика БурятияРеспублика ДагестанРеспублика ИнгушетияРеспублика КалмыкияРеспублика КарелияРеспублика КомиРеспублика КрымРеспублика Марий ЭлРеспублика МордовияРеспублика Саха (Якутия)Республика Северная Осетия-АланияРеспублика ТатарстанРеспублика ТываРеспублика ХакасияРостовская областьРязанская областьСамарская областьСанкт-ПетербургСаратовская областьСахалинская областьСвердловская областьСевастопольСмоленская областьСтавропольский крайТамбовская областьТверская областьТомская областьТульская областьТюменская областьУдмуртская РеспубликаУльяновская областьХабаровский крайХанты-Мансийский АОЧелябинская областьЧеченская РеспубликаЧувашская РеспубликаЧукотский АОЯмало-Ненецкий АОЯрославская область
Искать в проекте
Сообщить о технической проблеме

Пенсионер работы не боится

Николаю Баранову 62 года. Сейчас он проходит стажировку в крупной компании, которая проводит обучающие тренинги в интернете. Николай записывает их и заливает на сайт. Видеомонтажу выучился сам. Говорит, главный плюс — работать можно откуда угодно и планировать свое время. До этого 18 лет был банковским служащим — всё время в офисе. На дорогу тратил по четыре часа. Стажироваться Николаю осталось всего неделю. Он уверен, на работу его точно возьмут.

Светлане Кобдиц 55. Она почти год на пенсии. Но тоже решила сменить профессию. Раньше работала логистом. Сидеть дома не захотела. Пошла на стажировку в компанию по разработке мобильных приложений. На новую для себя должность модератора. Вычитывает комментарии пользователей и публикует их. Светлана говорит, у молодых коллег есть чему поучиться — энтузиазму и мобильности, например. А они учатся у нее — терпению и внимательности.

Анастасия Лазебная, основатель сайта для пенсионеров: Люди старшего возраста цементируют коллектив. Они добавляют то, чего у других ребят либо нет, либо еще не успело появиться. Это, например, сплоченность в коллективе, лояльность компании, забота о коллегах.

Андрей Кузьмичёв прошел стажировку три года назад. Десять лет в госучреждении, еще десять лет в компании по производству обоев. Надоело. Решил стать… сборщиком мебели. Сегодня Андрей один из лучших работников фабрики.

Гаркавенко Михаил, директор мебельной фабрики: Вне зависимости от того, кем человек работал, а таких очень много, кто приходит из смежных отраслей, основным критерием является желание человека получить опыт.

По статистике каждый пятый пенсионер ищет новую работу и успешно проходит стажировку. Чаще всего работодатели берут таких сотрудников в свою команду. Ведь они более усидчивы и внимательны, знают, как грамотно распределять свое время. У них богатый жизненный опыт. Но главное — стабильность. Если такой стажер прошел испытательный срок, он точно не уволится через неделю.

Тематические категории:
Комментарии загружаются