Алтайский крайАмурская областьАрхангельская областьАстраханская областьБелгородская областьБрянская областьВладимирская областьВолгоградская областьВологодская областьВоронежская областьДонецкая Народная РеспубликаЕврейская АОЗабайкальский крайЗапорожская областьИвановская областьИркутская областьКабардино-Балкарская РеспубликаКалининградская областьКалужская областьКамчатский крайКарачаево-Черкесская РеспубликаКемеровская областьКировская областьКостромская областьКраснодарский крайКрасноярский крайКурганская областьКурская областьЛенинградская областьЛипецкая областьЛуганская Народная РеспубликаМагаданская областьМоскваМосковская областьМурманская областьНенецкий АОНижегородская областьНовгородская областьНовосибирская областьОмская областьОренбургская областьОрловская областьПензенская областьПермский крайПриморский крайПсковская областьРеспублика АдыгеяРеспублика АлтайРеспублика БашкортостанРеспублика БурятияРеспублика ДагестанРеспублика ИнгушетияРеспублика КалмыкияРеспублика КарелияРеспублика КомиРеспублика КрымРеспублика Марий ЭлРеспублика МордовияРеспублика Саха (Якутия)Республика Северная Осетия-АланияРеспублика ТатарстанРеспублика ТываРеспублика ХакасияРостовская областьРязанская областьСамарская областьСанкт-ПетербургСаратовская областьСахалинская областьСвердловская областьСевастопольСмоленская областьСтавропольский крайТамбовская областьТверская областьТомская областьТульская областьТюменская областьУдмуртская РеспубликаУльяновская областьХабаровский крайХанты-Мансийский АОХерсонская областьЧелябинская областьЧеченская РеспубликаЧувашская РеспубликаЧукотский АОЯмало-Ненецкий АОЯрославская область
Искать в проекте
Сообщить о технической проблеме

Снегопад — уважительная причина? Доброе утро. Фрагмент выпуска от 24.02.2021

Прогул – это, когда сотрудник отсутствует на рабочем месте более четырех часов. “Так говорит закон, — поясняет директор департамента по корпоративным коммуникациям Дмитрий Смиркин. — С точки зрения бизнеса и логики — это отсутствие человека без контактов, без аргументов и обоснований вне профессионального поля в период рабочих часов, то есть если человек пропал”. Главное — без уважительной причины. Уважительные — это болезнь, пожар, потоп, ДТП или снежные заносы. Но их еще надо доказать! Как это сделать, программе “Доброе утро” рассказали начальник Управления государственного надзора в сфере труда Роструда Егор Иванов и адвокат Тимур Маршини.

Тематические категории:
Доброе утро
Утренний информационно-развлекательный телеканал