Хотите работать? Дыхните! Доброе утро. Фрагмент выпуска от 06.02.2017
Каждое утро — измерение давления, пульса и тест на алкоголь. Это стандартная проверка водителей общественного транспорта перед выходом на рейс. «При выявлении признаков алкогольного опьянения у водителя составляется протокол об отстранении от работы, сообщается начальнику колонны, водителю объявляется выговор и лишение премии на 100%», — отметил главный специалист отдела безопасности Артур Назыров.
Главный нарколог Минздрава считает, что тест на алкоголь надо вводить и при приеме на работу. Особенно в мужских коллективах, где, по статистике, выпивает каждый пятый. «Прежде всего, это должно касаться предприятий с повышенной опасностью, то есть это какие-то атомные, металлургические, весь транспорт — железнодорожный, автомобильный, авиасообщение», — перечислил главный нарколог Минздрава Евгений Брюн.
Механизм проверки — сдача крови на наличие особого белка — карбогидрат-дефицитного трансферина. Его начинает вырабатывать печень, если каждый день выпивать 50 миллилитров крепкого спиртного в течение месяца. Например, стопку водки. Не все работодатели поддерживают идею теста на алкоголь. Ведь за анализ придется платить. «Во всем мире за анализ платит кандидат на работу, в ряде стран эти затраты компенсируются работодателем», — отметил Евгений Брюн.
Впрочем, врачи говорят: определить алкоголика можно и без анализов. На внешность и так смотрят при приеме на работу. Например, по синему носу. «Сосудистый рисунок на носу усиливается», — пояснил врач-нарколог Алексей Казанцев. А так же по красноватым белкам глаз. О пристрастии к спиртному можно узнать и по запаху — перегар часто маскируют сильным парфюмом.
Специалисты по подбору персонала имеют на вооружении и тесты — для проверки памяти и внимания. Работодатели признаются, если кандидат вызывает сильные подозрения, могут пойти и на провокацию. «Можем дать стакан воды, — рассказал специалист по подбору персонала Айрат Мустафин. — Человек, который привык употреблять крепкие спиртные напитки, выпивает залпом».
Пока работодателям придется руководствоваться этими признаками пристрастия к алкоголю — разумеется, они должны быть в комплексе. Когда введут тестирование — неизвестно. Законопроект только обсуждается.