Доброе утро

Учебный отпуск по очной форме обучения не оплачивается. А по заочной, очно-заочной и заочной оплачивается в соответствии с трудовым кодексом: сохраняется средняя зарплата за последние 12 месяцев. Оплачивают даже выходные и праздники! Претендовать на учебный отпуск может только тот, кто получает образование впервые. К тому же, ВУЗ должен иметь государственную аккредитацию.

Академическим отпуском могут воспользоваться студенты — форма обучения не важна, главное — уважительная причина. Уйти в академический отпуск можно в любой момент, даже в середине учебного года. Срок перерыва может длиться от нескольких недель до двух лет. За студентом сохраняются все его права, в том числе и бюджетное место, если он учился бесплатно. Еще один вид отпуска, когда работодатель обязан сохранить рабочее место — творческий. Уйти можно хоть на год, только оплачивать его работодатель не обязан. На такой отпуск имеют право педагогические работники, чей стаж в профессии составляет больше 10 лет.

Разобраться в вопросе помогают машинист электропоезда Медина Тракич, главный специалист ГУП Московский Метрополитен Ирина Рядченко, адвокат Владимир Хантимиров и тренер-преподаватель Наталья Филимонова.