
Пять табу в рабочем коллективе
Яна Лейкина, психолог: «Как правило, опаздывают те люди, у которых проблемы с властью, проблемы с подчинением. Они не очень довольны своим руководителем и считают, что занимают в коллективе не то место, у них есть карьерные амбиции».
Обычно к непунктуальному человеку относятся как к неудачнику. Любые попытки оправдаться только усугубляют ситуацию. Если вы заболели, лучше остаться дома. Появляться на работе даже с легким насморком — табу.
Как правило один человек заражает трех. Инкубационный период — двое суток. За это время успеет заразиться весь коллектив. К тому же у больного человека снижается стрессоустойчивость, а так и до конфликта недалеко.
Мелкие ссоры, недоразумения и даже спор на работе не допустимы. Но каждый второй позволяет себе выплескивать свое плохое настроение на коллег.
Яна Лейкина, психолог: «Производительность коллектива, в котором есть конфликтный человек, падает на 25-30%».
Еще одно табу — перекусы. Есть можно только в специально отведенное для этого время. А жевать что-то в рабочее время — дурной тон. Такой человек воспринимается как неэффективный работник, который все время думает только о себе.
Но самое главное табу — обсуждать с коллегами зарплату. Зарплата — это то, на сколько оценивают сотрудника. И кому-то хочется больше. В результате невыгодного сравнения падает самооценка, а значит и работоспособность.
Вместе с этим смотрят

«Эпоха Неизвестного. К 100-летию художника» в Третьяковской галерее. Доброе утро. Фрагмент

«Кибербабушка» против телефонных мошенников. Доброе утро. Фрагмент

Чтобы не сводило ноги... Доброе утро. Фрагмент

Аллергия на цитрусовые: как не испортить праздник. Доброе утро. Фрагмент


