Доброе утро

«Белая», «серая» и «черная» зарплаты — все они существуют до сих пор. «Белая» — когда все официально: работодатель отчисляет все налоги, оплачивает больничный и отпуск. Все это выгодно для сотрудника, но накладно для работодателя: ведь он тратит больше, чем просто на выплату зарплаты. Поэтому некоторые работодатели придумали «серые» зарплаты с маленькой официальной частью и чуть большей — в конверте. Работник теряет в социальных выплатах, но экономит на налогах. А недобросовестные работодатели могут использовать неофициальную часть как инструмент наказания. «Черная» зарплата вообще зависит от желания работодателя — человек по факту безработный. Соглашаясь на подобное, работник вступает в преступный сговор!

Комментируют руководитель практики департамента налогового структурирования сделок Эдуард Гюльбасаров и экономист, предприниматель Евгений Добровольский.