Алтайский крайАмурская областьАрхангельская областьАстраханская областьБелгородская областьБрянская областьВладимирская областьВолгоградская областьВологодская областьВоронежская областьДонецкая Народная РеспубликаЕврейская АОЗабайкальский крайЗапорожская областьИвановская областьИркутская областьКабардино-Балкарская РеспубликаКалининградская областьКалужская областьКамчатский крайКарачаево-Черкесская РеспубликаКемеровская областьКировская областьКостромская областьКраснодарский крайКрасноярский крайКурганская областьКурская областьЛенинградская областьЛипецкая областьЛуганская Народная РеспубликаМагаданская областьМоскваМосковская областьМурманская областьНенецкий АОНижегородская областьНовгородская областьНовосибирская областьОмская областьОренбургская областьОрловская областьПензенская областьПермский крайПриморский крайПсковская областьРеспублика АдыгеяРеспублика АлтайРеспублика БашкортостанРеспублика БурятияРеспублика ДагестанРеспублика ИнгушетияРеспублика КалмыкияРеспублика КарелияРеспублика КомиРеспублика КрымРеспублика Марий ЭлРеспублика МордовияРеспублика Саха (Якутия)Республика Северная Осетия-АланияРеспублика ТатарстанРеспублика ТываРеспублика ХакасияРостовская областьРязанская областьСамарская областьСанкт-ПетербургСаратовская областьСахалинская областьСвердловская областьСевастопольСмоленская областьСтавропольский крайТамбовская областьТверская областьТомская областьТульская областьТюменская областьУдмуртская РеспубликаУльяновская областьХабаровский крайХанты-Мансийский АОХерсонская областьЧелябинская областьЧеченская РеспубликаЧувашская РеспубликаЧукотский АОЯмало-Ненецкий АОЯрославская область
Искать в проекте
Сообщить о технической проблеме

Где моя зарплата? Доброе утро. Фрагмент выпуска от 12.09.2018

Перестали платить зарплату? Куда жаловаться? В трудовую инспекцию! 

Это самая распространенная жалоба, отмечает заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец. Но большинство молчат, боясь потерять работу. Инспекторы успокаивают - имя и фамилию заявителя работодатель никогда не узнает.

По закону если зарплату задержали больше, чем на 15 дней, вы вправе не выходить на работу. И эти дни вам оплатят. Главное об этом известить работодателя. Иначе это будет считаться прогулом.

«За все время невыплаты или задержки заработной платы, в том числе и за период приостановления работы, когда работник не работает, работодатель должен возместить и выплатить в полном объеме», - объясняет доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения МГЮА Оксана Ерофеева. Но для этого зарплата должна быть официальной. 

Тематические категории: